Zielpublikum
Die interdisziplinäre Ausbildung richtet sich an Führungskräfte und Fachpersonen aus den unterschiedlichsten Berufssparten, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten erhöhen wollen:
- Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung, Non-Profit-Organisationen
- JuristInnen, RechtsanwältInnen, RichterInnen, NotarInnen, Ombudspersonen
- Unternehmens- und OrganisationsberaterInnen, TreuhänderInnen
- Fachleute HR/Personalwesen, PsychologInnen, SupervisorInnen, PädagogInnen, SozialarbeiterInnen
- IngenieurInnen, RaumplanerInnen, ArchitektInnen
- Behördenmitglieder, Personen aus dem kirchlichen Bereich und dem Gesundheitswesen
Lernziele
In der Ausbildung lernen Sie, anstehende interne Konflikte frühzeitig zu erkennen und die beteiligten Personen durch Vermittlung im Sinne der Mediation zu unterstützen. Sie erhöhen Ihre Kompetenz, die Konfliktkultur in der Organisation langfristig zu verbessern. Dies ermöglicht, Konflikte in positive Motoren für Veränderungen zu verwandeln. Die Teilnehmenden erwerben im Lehrgang insbesondere folgende Kompetenzen:
- In konflikthaften Situationen präventiv und deeskalierend wirken
- Eignung von Mediation im Vergleich zu anderen Methoden beurteilen und entscheiden
- Konfliktlösung mit Mediation verstehen und im Arbeitsalltag in unterschiedlichen Rollen anwenden
- Besprechungen mit unterschwelligen oder offenen Konfliktthemen konsensorientiert moderieren
- Bedeutung der Rollenklarheit sowie ethische Aspekte und Einstellung zu Konflikten reflektieren
- Mediatives Handeln beruflich und privat im Alltag gewinnbringend einsetzen
- Eigene Konfliktlösungskompetenz stärken
Methoden
Abwechslungsreiche Lernformen, Intensivtrainingseinheiten in Kleingruppen mit individuellem Coaching
Lehrgangsverantwortung
Michel Heinzmann, Dr. iur., Professor für Zivilprozessrecht, wissenschaftliche Leitung des Instituts Droit et Economie, IDé, Universität Freiburg
Gesamtleitung
Thomas Flucher, dipl. Ing. ETH, Organisationsberater, Mediator und Coach, KOMET-BERATUNG, Bern, Sempach Station, Winterthur
Otmar Schneider, Dr. iur., Rechtsanwalt und Mediator, Partner von KONSENS 46, St. Gallen » mehr
Spezial-Trainer, GastreferentInnen
Adrian Kunzmann, Hubert Stöckli, Christoph Thomann, Martin Beyeler, Andreas Uetz, Claudia Wolf van Spyk, Ljubjana Wüstehube, Bernadette T. Kadishi » mehr
Modulübersicht
Der CAS-Lehrgang ist modular aufgebaut und umfasst 16 Tage in 5 Modulen:
Daten der Module des CAS Lehrgangs X (Frühling 2021 bis Januar 2022)
| Modul 1 | Intensivseminar A oder | 5 Tage | 08. – 12. Juni 2021 |
| Modul 1 | Intensivseminar B | 5 Tage | 27. April – 01. Mai 2021 |
| Modul 2 | Vertiefungsseminar I | 3 Tage | 23. – 25. Juni 2021 |
| Modul 3 | Vertiefungsseminar II | 3 Tage | 08. – 10. September 2021 |
| Modul 4 | Vertiefungsseminar III | 3 Tage | 01. – 03. Dezember 2021 |
| Modul 5 | Supervision + Praxistransfer I | 2 Tage | 27. – 28. Januar 2022 |
| Modul 6 | Mediation in der Wirtschaft Supervision + Praxistransfer II | 4 Tage | 17. – 20. Mai 2022 |
| Modul 7 | Mediation in der Arbeitswelt | 3 Tage | 01. – 03. September 2022 |
| Modul 8 | Mediation im Öffentlichen Bereich Supervision + Praxistransfer III |
4 Tage | 15. – 18. November 2022 |
Daten der Module des CAS Lehrgangs X kompakt (August 2021 bis Februar 2022)
| Modul 1 | Intensivseminar C | 5 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
| Modul 2 | Vertiefungsseminar I | 3 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
| Modul 3 | Vertiefungsseminar II | 3 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
| Modul 4 | Vertiefungsseminar III | 3 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
| Modul 5 | Supervision + Praxistransfer I | 2 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
| Modul 6 | Mediation in der Wirtschaft Supervision + Praxistransfer II | 4 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
| Modul 7 | Mediation in der Arbeitswelt | 3 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
| Modul 8 | Mediation im Öffentlichen Bereich Supervision + Praxistransfer III |
4 Tage | noch nicht bekannt, in Planung |
Daten der Module des CAS Lehrgangs IX (Frühling 2020 - Januar 2021)
| Modul 1 | Intensivseminar A oder | 5 Tage | 09. – 13. Juni 2020 |
| Modul 1 | Intensivseminar B | 5 Tage | 22. – 26. Juni 2020 |
| Modul 2 | Vertiefungsseminar I | 3 Tage | 16. – 18. September 2020 |
| Modul 3 | Vertiefungsseminar II | 3 Tage | 14. – 16. Oktober 2020 |
| Modul 4 | Vertiefungsseminar III | 3 Tage | 09. – 11. Dezember 2020 |
| Modul 5 | Supervision + Praxistransfer I | 2 Tage | 28. – 29. Januar 2021 |
Daten der Module des CAS Lehrgangs IX kompakt (August 2020 - Februar 2021)
| Modul 1 | Intensivseminar C | 5 Tage | 18. – 22. August 2020 |
| Modul 2 | Vertiefungsseminar I | 3 Tage | 21. – 23. Oktober 2020 |
| Modul 3 | Vertiefungsseminar II | 3 Tage | 25. – 27. November 2020 |
| Modul 4 | Vertiefungsseminar III | 3 Tage | 20. – 22. Januar 2021 |
| Modul 5 | Supervision + Praxistransfer I | 2 Tage | 11. – 12. Februar 2021 |
Teilausbildung Intensivseminar: Modul 1 (5 Tage)
Als in sich geschlossene Teilausbildung des Lehrganges kann das Intensivseminar absolviert werden: Es bietet einen intensiven Einstieg in die Konfliktlösung mit Mediation. Sie können die Wirkungsweise und den Nutzen der Anwendung in Konfliktfällen klar einschätzen und mediative Vorgehensweisen im Alltag anwenden.
Zertifikat/ECTS und weiterführende Ausbildung
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden das Weiterbildungszertifikat CAS (Certificate of Advanced Studies) der Universität Freiburg. Das Zertfikat entspricht 15 Kreditpunkten bezogen auf das European Credit Transfer System (ECTS).
Direkt an den CAS-Lehrgang kann die professionelle Ausbildung Mediator/in SDM-SFM angeschlossen werden.
Kosten und Frühbucherrabatte Lehrgang X
| Intensivseminar A oder B | bei Anmeldung bis | 15. Dezember 2020 | CHF 3'200.- |
| (Modul 1) | später | CHF 3'500.- | |
| CAS-Lehrgang | bei Anmeldung bis | 15. Dezember 2020 | CHF 9'400.- |
| (Module 1-5) | später | CHF 10’200.- | |
| Professionelle Ausbildung | bei Anmeldung bis | 15. Dezember 2020 | CHF 16'800.- |
| (Module 1-8) | später | CHF 17'800.- |
Kosten und Frühbucherrabatte Lehrgang X kompakt
| Intensivseminar C | bei Anmeldung bis | in Planung | CHF 3'200.- |
| (Modul 1) | später | CHF 3'500.- | |
| CAS-Lehrgang | bei Anmeldung bis | in Planung | CHF 9'400.- |
| (Module 1-5) | später | CHF 10’200.- | |
| Professionelle Ausbildung | bei Anmeldung bis | in Planung | CHF 16'800.- |
| (Module 1-8) | später | CHF 17'800.- |
Gestaffelte Anmeldung
Bei späterer Anmeldung für: Module 2-5 CHF 7'200.-
Bei späterer Anmeldung für: Module 6-8 CHF 8'400.-
(Rechenbeispiel: zuerst Anmeldung für Modul 1 à CHF 3'500.- und später Anmeldung für die Module 2-5 à CHF 7'200.-, Total: CHF 10'700.-)
Seminarorte
Es bestehen zwei verschiedene Möglichkeiten das Startmodul des CAS Mediation (Modul 1, Intensivseminar) zu besuchen. Die Inhalte der drei parallel durchgeführten Module 1A, 1B und 1C sind identisch.
| Modul 1 A | 09.-13.03.2021 | Hotel aarau-WEST, Oberentfelden |
| Modul 1 B | 27.04.-01.05.2021 | Weiterbildungszentrum Universität Freiburg |
| Modul 1 C | noch nicht bekannt | Weiterbildungszentrum Universität Freiburg |
Die einzelnen Module finden in ausgewählten Seminarhotels und Weiterbildungszentren statt.
Unter anderem im:
Weiterbildungszentrum der Universität Freiburg
Fortbildungszentrum Oberdorf / Solothurn
Hotel aarau-WEST, Oberentfelden (AG)
Hotel Sempachersee, Nottwil (LU)
Seminarhotel Rügel, Seengen (AG)
Durchführung
Terminanpassungen und Wechsel von ReferentInnen bleiben vorbehalten. Der Lehrgang findet bei einer genügenden Anzahl von Anmeldungen statt.
Anmeldung und Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie sich bei der Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg (Adresse s. unten) an.
Für die Teilnahme- und Annullationsbedingungen ist die ausführliche Broschüre für diesen Lehrgang massgebend. Diese kann bei der Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg bezogen werden.
Veranstalter
Weiterbildungsstelle · Universität Freiburg
Rue de Rome 6 · 1700 Freiburg
Tel. 026 300 73 46 · Fax 026 300 96 49 · E-Mail: annette.enz [at] unifr.ch · www.unifr.ch/weiterbildung