CAS Mediation und Konfliktlösungskompetenz

Praxisorientierte Ausbildung für den Berufs- und Führungsalltag
Module 1-5

Zielpublikum

Die interdisziplinäre Ausbildung richtet sich an Führungskräfte und Fachpersonen aus den unterschiedlichsten Berufssparten, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten erhöhen wollen:

  • Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung, Non-Profit-Organisationen
  • JuristInnen, RechtsanwältInnen, RichterInnen, NotarInnen, Ombudspersonen
  • Unternehmens- und OrganisationsberaterInnen, TreuhänderInnen
  • Fachleute HR/Personalwesen, PsychologInnen, SupervisorInnen, PädagogInnen, SozialarbeiterInnen
  • IngenieurInnen, RaumplanerInnen, ArchitektInnen
  • Behördenmitglieder, Personen aus dem kirchlichen Bereich und dem Gesundheitswesen

Lernziele

In der Ausbildung lernen Sie, anstehende interne Konflikte frühzeitig zu erkennen und die beteiligten Personen durch Vermittlung im Sinne der Mediation zu unterstützen. Sie erhöhen Ihre Kompetenz, die Konfliktkultur in der Organisation langfristig zu verbessern. Dies ermöglicht, Konflikte in positive Motoren für Veränderungen zu verwandeln. Die Teilnehmenden erwerben im Lehrgang insbesondere folgende Kompetenzen:

  • In konflikthaften Situationen präventiv und deeskalierend wirken
  • Eignung von Mediation im Vergleich zu anderen Methoden beurteilen und entscheiden
  • Konfliktlösung mit Mediation verstehen und im Arbeitsalltag in unterschiedlichen Rollen anwenden
  • Besprechungen mit unterschwelligen oder offenen Konfliktthemen konsensorientiert moderieren
  • Bedeutung der Rollenklarheit sowie ethische Aspekte und Einstellung zu Konflikten reflektieren
  • Mediatives Handeln beruflich und privat im Alltag gewinnbringend einsetzen
  • Eigene Konfliktlösungskompetenz stärken

Methoden

Abwechslungsreiche Lernformen, Intensivtrainingseinheiten in Kleingruppen mit individuellem Coaching

Lehrgangsverantwortung

Michel Heinzmann, Dr. iur., Professor für Zivilprozessrecht, wissenschaftliche Leitung des Instituts Droit et Economie, IDé, Universität Freiburg

Gesamtleitung

Thomas Flucher, dipl. Ing. ETH, Organisationsberater, Mediator und Coach, KOMET-BERATUNG, Bern, Sempach Station, Winterthur    
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Haupt-TrainerInnen und -DozentInnen

Friedrich Glasl, Adrian Kunzmann, Marija Novakovic, Angela Ullmann, Amir Vitis » mehr

Die Seminare werden von zwei der genannten Kursleiter und TrainerInnen/DozentInnen geleitet (Co-Leitung).

GastreferentInnen, SupervisorInnen

Martin Beyeler, Bernadette T. Kadishi, Christoph Thomann, Andreas Uetz, Claudia Wolf van Spyk, Ljubjana Wüstehube » mehr

Daten der Module des CAS Lehrgangs 12 regulär (März 2023 bis Februar 2024)

Modul 1A Intensivseminar A 5 Tage 21. – 25. März 2023
oder      
Modul 1B Intensivseminar B 5 Tage 02. - 06. Mai 2023
Modul 2 Vertiefungsseminar I 3 Tage 20. - 22. Juni 2023
Modul 3 Vertiefungsseminar II 3 Tage 07. - 09 September 2023
Modul 4 Vertiefungsseminar III 3 Tage 29. November - 01. Dezember 2023
Modul 5 Supervision + Praxistransfer I 2 Tage 31. Januar - 01. Februar 2024

Kosten und Frühbucherrabatte Lehrgang 12 regulär

Intensivseminar A oder B bei Anmeldung bis  10.12.2022  CHF   3'200.-
(Modul 1)   später CHF   3'500.-
CAS-Lehrgang bei Anmeldung bis 10.12.2022 CHF   9'400.-
(Module 1-5)   später CHF 10’200.-

Teilausbildung Intensivseminar: Modul 1 (5 Tage)

Als in sich geschlossene Teilausbildung des Lehrganges kann das Intensivseminar absolviert werden: Es bietet einen intensiven Einstieg in die Konfliktlösung mit Mediation. Sie können die Wirkungsweise und den Nutzen der Anwendung in Konfliktfällen klar einschätzen und mediative Vorgehensweisen im Alltag anwenden.

Zertifikat/ECTS und weiterführende Ausbildung

Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden das Weiterbildungszertifikat CAS (Certificate of Advanced Studies) der Universität Freiburg. Das Zertfikat entspricht 15 Kreditpunkten bezogen auf das European Credit Transfer System (ECTS).

Direkt an den CAS-Lehrgang kann die professionelle Ausbildung Mediator/in SDM-SFM angeschlossen werden.

Gestaffelte Anmeldung

Bei späterer Anmeldung für:   Module 2-5   CHF 7'200.-

(Rechenbeispiel: zuerst Anmeldung für Modul 1 à CHF 3'500.- und später Anmeldung für die Module 2-5 à CHF 7'200.-, Total: CHF 10'700.-)

Seminarorte

Es bestehen zwei verschiedene Möglichkeiten das Startmodul des CAS Mediation (Modul 1, Intensivseminar) zu besuchen. Die Inhalte der drei parallel durchgeführten Module 1A, 1B und 1C sind identisch.

Modul 1A 21. - 25.03.2023 Weiterbildungszentrum Universität Freiburg
Modul 1B 02. - 06.05.2023 Seminar-Hotel Rigi, Weggis
     
Module 2-5   Datenblatt folgt

Die einzelnen Module finden in ausgewählten Seminarhotels und Weiterbildungszentren statt.
Unter anderem im:

Weiterbildungszentrum der Universität Freiburg
Hotel Sempachersee, Nottwil (LU)
Seminarhotel Rügel, Seengen (AG)
Seminar-Hotel Rigi, Weggis (LU)

Und weitere ausgewählte Seminarorte.

Durchführung

Terminanpassungen und Wechsel von ReferentInnen bleiben vorbehalten. Der Lehrgang findet bei einer genügenden Anzahl von Anmeldungen statt.

Anmeldung und Teilnahmebedingungen

Bitte melden Sie sich bei der Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg (Adresse s. unten) an.

Für die Teilnahme- und Annullationsbedingungen ist die ausführliche Broschüre für diesen Lehrgang massgebend. Diese kann bei der Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg bezogen werden.

Veranstalter

Weiterbildungsstelle · Universität Freiburg
Rue de Rome 6 · 1700 Freiburg
Tel. 026 300 73 46 · Fax 026 300 96 49 · E-Mail: annette.enz [at] unifr.ch · www.unifr.ch/weiterbildung