Zielpublikum
Die interdisziplinäre Ausbildung richtet sich an Führungskräfte und Fachpersonen aus den unterschiedlichsten Berufssparten, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten erhöhen wollen:
- Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung, Non-Profit-Organisationen
- JuristInnen, RechtsanwältInnen, RichterInnen, NotarInnen, Ombudspersonen
- Unternehmens- und OrganisationsberaterInnen, TreuhänderInnen
- Fachleute HR/Personalwesen, PsychologInnen, SupervisorInnen, PädagogInnen, SozialarbeiterInnen
- IngenieurInnen, RaumplanerInnen, ArchitektInnen
- Behördenmitglieder, Personen aus dem kirchlichen Bereich und dem Gesundheitswesen
Lernziele
In der Ausbildung lernen Sie, anstehende interne Konflikte frühzeitig zu erkennen und die beteiligten Personen durch Vermittlung im Sinne der Mediation zu unterstützen. Sie erhöhen Ihre Kompetenz, die Konfliktkultur in der Organisation langfristig zu verbessern. Dies ermöglicht, Konflikte in positive Motoren für Veränderungen zu verwandeln. Die Teilnehmenden erwerben im Lehrgang insbesondere folgende Kompetenzen:
- In konflikthaften Situationen präventiv und deeskalierend wirken
- Eignung von Mediation im Vergleich zu anderen Methoden beurteilen und entscheiden
- Konfliktlösung mit Mediation verstehen und im Arbeitsalltag in unterschiedlichen Rollen anwenden
- Besprechungen mit unterschwelligen oder offenen Konfliktthemen konsensorientiert moderieren
- Bedeutung der Rollenklarheit sowie ethische Aspekte und Einstellung zu Konflikten reflektieren
- Mediatives Handeln beruflich und privat im Alltag gewinnbringend einsetzen
- Eigene Konfliktlösungskompetenz stärken
Methoden
Abwechslungsreiche Lernformen, Intensivtrainingseinheiten in Kleingruppen mit individuellem Coaching
Lehrgangsverantwortung
Michel Heinzmann, Dr. iur., Professor für Zivilprozessrecht, wissenschaftliche Leitung des Instituts Droit et Economie, IDé, Universität Freiburg
Gesamtleitung
Thomas Flucher, dipl. Ing. ETH, Organisationsberater, Mediator und Coach, KOMET-BERATUNG, Bern, Sempach Station, Winterthur
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Haupt-TrainerInnen und -DozentInnen
Friedrich Glasl, Adrian Kunzmann, Marija Novakovic, Angela Ullmann, Amir Vitis » mehr
Die Seminare werden von zwei der genannten Kursleiter und TrainerInnen/DozentInnen geleitet (Co-Leitung).
GastreferentInnen, SupervisorInnen
Martin Beyeler, Bernadette T. Kadishi, Christoph Thomann, Andreas Uetz, Claudia Wolf van Spyk, Ljubjana Wüstehube » mehr
Daten der Module des CAS Lehrgangs 13 regulär (März 2024 bis Februar 2025)
| Modul 1A | Intensivseminar A | 5 Tage | 12. – 16.03.2024 |
| oder | |||
| Modul 1B | Intensivseminar B | 5 Tage | 23. - 27.04.2024 |
| Modul 2 | Vertiefungsseminar I | 3 Tage | 20. - 22.06.2024 |
| Modul 3 | Vertiefungsseminar II | 3 Tage | 04. - 06.09.2024 |
| Modul 4 | Vertiefungsseminar III | 3 Tage | 05. - 07.12.2024 |
| Modul 5 | Supervision + Praxistransfer I | 2 Tage | 13. - 14.02.2025 |
Kosten und Frühbucherrabatte Lehrgang 13 regulär
| Intensivseminar A oder B | bei Anmeldung bis 20.10.2023 | CHF 3'200.- | |
| (Modul 1) | später | CHF 3'500.- | |
| CAS-Lehrgang | bei Anmeldung bis 20.10.2023 | CHF 9'400.- | |
| (Module 1-5) | später | CHF 10'200.- |
Daten Intensivseminare und Seminarorte
Die Inhalte der beiden parallel durchgeführten Module 1A und 1B sind identisch. Es bestehen somit mehrere Möglichkeiten das Startmodul des CAS Mediation (Modul 1, Intensivseminar) zu besuchen.
| Modul 1A | 12. - 16.03.2024 | Weiterbildungszentrum Universität Freiburg |
| Modul 1B | 23. - 27.04.2024 | Bildungszentrum Matt, Schwarzenberg |
| Module 2-5 | Datenblatt LG 13 regulär (Modul 1A & 1B) | |
Die einzelnen Module finden in ausgewählten Seminarhotels und Weiterbildungszentren statt.
Unter anderem im:
Weiterbildungszentrum der Universität Freiburg
Hotel Sempachersee, Nottwil (LU)
Seminarhotel Rügel, Seengen (AG)
Seminar-Hotel Rigi, Weggis (LU)
Und weitere ausgewählte Seminarorte.
Zertifikat/ECTS und weiterführende Ausbildung
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden das Weiterbildungszertifikat CAS (Certificate of Advanced Studies) der Universität Freiburg. Das Zertfikat entspricht 15 Kreditpunkten bezogen auf das European Credit Transfer System (ECTS).
Direkt an den CAS-Lehrgang kann die professionelle Ausbildung Mediator/in SDM-SFM angeschlossen werden.
Gestaffelte Anmeldung
Bei späterer Anmeldung für: Module 2-5 CHF 7'200.-
(Rechenbeispiel: zuerst Anmeldung für Modul 1 CHF 3'500.- und später Anmeldung für die Module 2-5 CHF 7'200.- = Total: CHF 10'700.-)
Einzelne Module und Supervisionstage auf Anfrage
Teilausbildung Intensivseminar: Modul 1 (5 Tage)
Als in sich geschlossene Teilausbildung des Lehrganges kann das Intensivseminar absolviert werden: Es bietet einen intensiven Einstieg in die Konfliktlösung mit Mediation. Sie können die Wirkungsweise und den Nutzen der Anwendung in Konfliktfällen klar einschätzen und mediative Vorgehensweisen im Alltag anwenden.
Durchführung
Terminanpassungen und Wechsel von ReferentInnen bleiben vorbehalten. Der Lehrgang findet bei einer genügenden Anzahl von Anmeldungen statt.
Anmeldung und Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie sich bei der Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg (Adresse s. unten) an.
Für die Teilnahme- und Annullationsbedingungen ist die ausführliche Broschüre für diesen Lehrgang massgebend. Diese kann bei der Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg bezogen werden.
Veranstalter
Weiterbildungsstelle · Universität Freiburg
Rue de Rome 6 · 1700 Freiburg
Tel. 026 300 73 46 · Fax 026 300 96 49 · E-Mail: annette.enz [at] unifr.ch · www.unifr.ch/weiterbildung